一、考試科目：

初級和中級均2個科目：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》

二、專業(yè)劃分

考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)。其中運輸分公路、水路、鐵路、民航4個子專業(yè)

三、參訓(xùn)對象

經(jīng)濟師人力資源專業(yè)適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、行政管理、人力資源管理、團隊建設(shè)等崗位的相關(guān)人員以及有志于考取經(jīng)濟師職稱的人士。

現(xiàn)代企業(yè)HR實務(wù)、人力資源管理學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理）、勞動經(jīng)濟學(xué)（人力資源市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源市場、人力資本關(guān)系等）、勞動法學(xué)（基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等）、社會保障學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關(guān)知識。串講、模擬與練習(xí)、論文指導(dǎo)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。

現(xiàn)代企業(yè)HR實務(wù)、人力資源管理學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理）、勞動經(jīng)濟學(xué)（人力資源市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源市場、人力資本關(guān)系等）、勞動法學(xué)（基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等）、社會保障學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關(guān)知識。串講、模擬與練習(xí)、論文指導(dǎo)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。

我們將國內(nèi)專家、教授及實戰(zhàn)派咨詢老師組合起來。主要來源：國內(nèi)專業(yè)咨詢公司的咨詢師從事HR工作很多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，而且參加完高級人力資源考試通過的實戰(zhàn)老師，高校人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)教授。

川研教育(原四川職研教育)是從事成人助學(xué)和在職人員考研輔導(dǎo)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，由四川川研教育研究院和成都川研培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合組建(以下簡稱中心，目前已經(jīng)在國家教育部門、工商部門和民政部門備案，注冊資本230萬元，同時“川研教育”已經(jīng)成為法定商標(biāo)。

中心成立于2013年，總部位于成都，四川省總工會干部學(xué)校5樓，辦學(xué)面積1200平方米擁有5個多媒體教室，可以同時進行不同專業(yè)的課程輔導(dǎo)。項目涉及國內(nèi)在職入員考研輔導(dǎo)、同等學(xué)歷申碩、成人英語等學(xué)科助學(xué)；重點專業(yè)囊括工商管理碩士MBA.公共管理碩士MPA、工程管理碩士MEM、旅游管理碩士MTA等管理類專業(yè)，農(nóng)業(yè)碩土MA.教育碩士EdM,應(yīng)用心理碩士MAT,法律碩士JM。