培訓(xùn):在職大專本科-國內(nèi)在職考研輔導(dǎo)-出國留學(xué)-碩博連讀
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。在中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年)中,編碼為4-07-03-02。該職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格四級(jí)) 、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級(jí))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格一級(jí))。
勞動(dòng)關(guān)系是最重要和最復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,其內(nèi)容高度敏感,形式復(fù)雜多樣。在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下,新型勞動(dòng)關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機(jī)制,我國目前的勞動(dòng)關(guān)系總體上比以前更加脆弱,勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應(yīng)新形勢(shì)下保持和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要,有必要進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系,建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的專業(yè)化隊(duì)伍。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制的最基層承擔(dān)者。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作責(zé)任重、專業(yè)性強(qiáng),不僅要求從業(yè)人員具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、客觀公正的意識(shí),更要具備勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保障法律方面的專業(yè)知識(shí)以及嫻熟的溝通與交流技能。
相關(guān)專業(yè)指:勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作、法學(xué)等。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作I年(含)以上。
(5) 具有碩土研究生及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書( 技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5) 具有博士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
成都職英人力資源培訓(xùn)中心專業(yè)從事“行政、人事、財(cái)務(wù)、建筑、保健”等專業(yè)職業(yè)證書培訓(xùn),中心現(xiàn)設(shè)在四川省總工會(huì)干部學(xué)校六樓,部門劃分中設(shè)有:培訓(xùn)中心、財(cái)務(wù)科、教務(wù)科、行政科、教學(xué)科,擁有辦公區(qū)域一百余平方米,大小辦公室六間,教學(xué)面積五百余平方米,大小教室六間。
成立十余年來,中心先后培訓(xùn)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人士十余萬人,學(xué)員分別來自中國電信、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中國網(wǎng)通、中保人壽、中石油、中石化、四川電力、成都自來水、公交集團(tuán)、五冶集團(tuán)、中科院成都發(fā)院、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商銀行、省國資委、西南電力、華西集團(tuán)、新希望集團(tuán)、宜賓五糧液、通威集團(tuán)、華潤藍(lán)劍集團(tuán)、統(tǒng)一集團(tuán)、中房集團(tuán)、攀成鋼、前鋒集團(tuán)、訊捷通訊、瀘天化、川化集團(tuán)、南玻集團(tuán)、郎酒集團(tuán)、華潤雪花啤酒、成飛集團(tuán)、邁普集團(tuán)、四川奇力制藥、阿爾卡特、成都卷煙廠、成都人人樂、成都互惠、成都紅旗連鎖、中華保險(xiǎn)、溫江正大、金強(qiáng)實(shí)業(yè)等川內(nèi)數(shù)百家大中型機(jī)構(gòu)。