培訓(xùn):工程類-醫(yī)衛(wèi)類-教師類-財(cái)經(jīng)類
導(dǎo)語(yǔ)
日照薪稅管理師報(bào)考要求是什么?薪稅管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中工作問(wèn)題的集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。薪稅管理師的能力標(biāo)準(zhǔn)是既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。
薪稅管理師的政策背景
2016年中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》指出要加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出,要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo),依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè),培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場(chǎng)需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2018》顯示,2018我國(guó)社保不合規(guī)企業(yè)約占73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象較普遍。隨著新個(gè)稅的改革,“金稅三期”的強(qiáng)化推進(jìn),稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)后,社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)將成為常態(tài),個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加精準(zhǔn)和規(guī)范。這對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出更高的要求。
2019年1月1日,新《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》正式實(shí)行 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅sr也將逐步由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。原有人力資源與財(cái)務(wù)的相關(guān)工作正在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。這對(duì)人力資源服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新機(jī)遇,同時(shí)新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。
薪稅管理師的報(bào)考條件
初級(jí)薪稅管理師
具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考
中級(jí)薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)可直接報(bào)考
(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師
高級(jí)薪稅管理師
(1)取得大專學(xué)歷滿8年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作
(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師
日照薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
日照優(yōu)路教育,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有1000余名專業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。
公司成立以來(lái),一直積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進(jìn)步先后推出"網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫(kù)"的融合式教學(xué)和"講師授課+助教答疑"的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術(shù)開(kāi)展教學(xué),匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品,整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái),為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等在內(nèi)的個(gè)性化 "一站式"服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
培訓(xùn)地址:山東省日照市東港區(qū)泰安路179號(hào)國(guó)際大廈
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