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        匯上優(yōu)課 上海恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校 會(huì)計(jì)職稱(chēng) 簡(jiǎn)述管理會(huì)計(jì)必須具備哪些信息

        簡(jiǎn)述管理會(huì)計(jì)必須具備哪些信息

        2019-06-25 18:16分類(lèi):會(huì)計(jì)職稱(chēng)閱讀:205 分享

         .管理會(huì)計(jì)又稱(chēng)“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”,是指在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,并通過(guò)一系列專(zhuān)門(mén)方法,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告,使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種專(zhuān)門(mén)決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支;管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中正在起到越來(lái)越重要的作用。

         

         

        ·.管理會(huì)計(jì)的基本特點(diǎn):

         

        1.服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理;

         

        2.方法靈活多樣性;

         

        3.面向未來(lái)的時(shí)間特征;

         

        4.會(huì)計(jì)信息不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則約束;

         

        5.重視人的行為問(wèn)題。

         

        .管理會(huì)計(jì)所提供的信息,一般必須具備一下質(zhì)量特征;

         

        1.相關(guān)性,是指管理會(huì)計(jì)所提供的信息應(yīng)該是具有對(duì)策有影響或?qū)︻A(yù)期產(chǎn)生結(jié)果有用的特征。

         

        2.準(zhǔn)確性,是指管理會(huì)計(jì)所提供的信息在相關(guān)范圍內(nèi)必須正確反映客觀事實(shí)。

         

        3.一貫性,是指同一企業(yè)不同時(shí)期應(yīng)使用相同的規(guī)則、程序和方法,其目的在于使企業(yè)本身各個(gè)年度的管理會(huì)計(jì)信息能夠相互可比。

         

        4.客觀性,是指由兩個(gè)以上有資格的人利用相同的規(guī)則、程序和方法,對(duì)同樣的一組數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn),可以得出基本相同的計(jì)量結(jié)果,得出基本相同的驗(yàn)證結(jié)論。

         

        5.靈活性,是指數(shù)據(jù)能夠成為集中不同類(lèi)型的信息從而為不同管理目的服務(wù)的程度。

         

        6.及時(shí)性,是指管理會(huì)計(jì)必須為管理當(dāng)局的決策提供最為及時(shí)、迅速的信息。

         

        7.簡(jiǎn)明性,是指管理會(huì)計(jì)所提供的信息,不論在內(nèi)容還是形式上,都應(yīng)該簡(jiǎn)單明確、易于理解,使信息使用者理解其含義和用途,并懂得如何加以使用。

         

        8.成本效益平衡性,是指使用一種信息所話費(fèi)的代價(jià)與其在決策和控制上所取得的效果進(jìn)行對(duì)比分析,借以確定在信息的形成使用上如何以較小的代價(jià)取得較大的成果。

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