管理會(huì)計(jì)：管理會(huì)計(jì)又稱“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，是指在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)一系列專門(mén)方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專門(mén)決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。

1.精通財(cái)務(wù)知識(shí)。

這一項(xiàng)是必不可少的，不是懂得與了解，還是需要精通。能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息去提供相決策需要的數(shù)據(jù)支撐。并不僅僅局限于決策。

2.對(duì)信息化的必要撐握。

大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)了，對(duì)信息化的掌握，讓數(shù)據(jù)之間靈活變幻，捕捉出更多的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)信息，也是很重要的。

3.管理會(huì)計(jì)工具的運(yùn)用與創(chuàng)新。

要開(kāi)拓一片天地之前，我們需要先準(zhǔn)備一些“斧子”。運(yùn)用合適的工具，去“處理”信息，定能事半功倍。

4.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力;

分析問(wèn)題的能力;解決問(wèn)題的能力。一切的表象下面，存在著什么樣的真實(shí)境況?數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，又代表著什么?如何去“疏通”這些“數(shù)據(jù)信息”

5.熟悉生產(chǎn)流程及業(yè)務(wù)市場(chǎng)，常走動(dòng)產(chǎn)線與了解市場(chǎng)。

這是非財(cái)務(wù)信息方面的重要基本條件。如果了生產(chǎn)流程及市場(chǎng)動(dòng)向都不清楚，也就是基于分析的環(huán)境都沒(méi)搞清楚，一切的數(shù)據(jù)分析都是無(wú)效的。

6.溝通能力。

不管是我們?nèi)ナ占瘮?shù)據(jù)，理解這些數(shù)據(jù)信息，甚至于我們?cè)诒磉_(dá)這些信息代表著什么的時(shí)候，都離不開(kāi)溝通!不管是用文字還是語(yǔ)言，更甚于表情，亦是一種溝通。

7.老板與管理會(huì)計(jì)之間的相互信任。

在所有工作動(dòng)工之前，或工作的每一步，都先取得老板與管理會(huì)計(jì)之間的相互信息。如果信任不存在，質(zhì)疑將會(huì)阻礙我們工作的順利進(jìn)行。

但是，在一切“新”工作的開(kāi)展，并不是所有的事情，都能得到老板的相信支持，所以更是需要取得信任。相互信任，是開(kāi)展工作的基本條件。