1、了解面試單位

投簡歷時可能是海投，所以接到通知時，對于邀請的單位可能真的不是很了解的。但是作為面試官，當(dāng)然希望感覺到你對他們事務(wù)所是很傾慕的，怎么顯示出來呢，最基本就是對面試單位的了解。
 

第一種方法：在投簡歷的網(wǎng)站了解，一般都能找到公司介紹，這個簡介一般比較簡單
 

第二種方法：搜索面試單位的官方網(wǎng)站，這里能詳細(xì)的了解面試單位
 

2、了解審計助理工作內(nèi)容
 

事務(wù)所招人，是讓我們實實在在的干活的，事務(wù)所不是一個培訓(xùn)學(xué)校，所以如果面試的工作內(nèi)容是什么都不知道，那么成功的概率就不容樂觀了。
 

3、回想一下審計工作流程
 

知道了工作內(nèi)容，當(dāng)然還是需要了解工作是如何開展的。審計工作是有它特定的流程，我覺得每個工作流程都很關(guān)鍵，做到心里有數(shù)，才能順利開展工作的。
 

審計流程簡單的分成三個階段，準(zhǔn)備階段、實施階段、終結(jié)階段。我們需要了解每個階段大概做的什么工作，自己在紙上一條一條的列一下，工作流程自然就清晰了。

4、準(zhǔn)備一些可能問到的問題
 

例如：為什么想進(jìn)會計師事務(wù)所;對這個行業(yè)了解多少;你的優(yōu)點是什么缺點是什么;現(xiàn)在定居在哪里，婚姻狀況怎么樣;事務(wù)所行業(yè)沒有外面看上去那么華麗，能否接受等等。可以上網(wǎng)搜索一下別人的面試經(jīng)驗，還可以問下認(rèn)識的同行。問的問題可能千變?nèi)f化的，覺得只要知道事務(wù)所招人最看重的是什么，隨機(jī)應(yīng)變即可。
 

5、事務(wù)所最看重面試者的是什么
 

面試者的學(xué)習(xí)能力和穩(wěn)定性。也許我們以前有一些會計相關(guān)工作經(jīng)驗，但是去了事務(wù)所基本上都是從零開始，所以事務(wù)所很看重我們學(xué)習(xí)能力和工作能力的。
 

另外由于這一行有它的特點，稍微大一點的事務(wù)所，出差時間是非常多的，有可能全國各地的去跑，所以事務(wù)所招人特別需要我們真的踏踏實實的干，穩(wěn)定性就顯得很關(guān)鍵。有時看別人搜索的問題，就能了解到，克服出差的確是很關(guān)鍵的問題，特別對于有家庭有孩子的女性?？纯慈思宜阉鞯膯栴}，也能看出出差這個問題是困擾很多同行人的。