找工作前先問問自己幾個(gè)問題

1、你做了什么準(zhǔn)備?
 

你想做，可是如果什么準(zhǔn)備都沒做，哪怕你說(shuō)得再好聽，也不如做多一點(diǎn)點(diǎn)準(zhǔn)備，哪怕多一點(diǎn)點(diǎn)。
 

2、經(jīng)驗(yàn)是從哪來(lái)的?
 

你如果真的確定要做，那么先從小公司或創(chuàng)業(yè)公司，總之能學(xué)得東西越多就選擇哪家。經(jīng)驗(yàn)也是從沒有開始的，只要你開始了，永遠(yuǎn)都不遲，最起碼你現(xiàn)在還不遲。
 

3、速度是從哪里?
 

當(dāng)你跑得比別人慢時(shí)，你可以做的就是加快速度，比所有人都要快，才能追得上。
 

面試時(shí)要注意的五大問題：
 

1、調(diào)整好心態(tài)，所謂的工作經(jīng)驗(yàn)并沒有你想像的那么神秘，一個(gè)出色的人才并不會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的問題而被掃出面試;
 

2、面試第一輪要求有工作經(jīng)驗(yàn)只是簡(jiǎn)單篩選，完全可以說(shuō)自己有，具體問題要去面試環(huán)節(jié)去解決，不要被第一遍的篩子篩掉;
 

3、面試時(shí)要盡量展現(xiàn)自己在會(huì)計(jì)方面的專業(yè)性，特別是要自信，表達(dá)出來(lái)自己并沒有因?yàn)閺氖率浙y或者前臺(tái)的工作而把會(huì)計(jì)專業(yè)忘掉;
 

4、要全面了解自己要面試的公司;
 

5、填寫簡(jiǎn)歷時(shí)要注意技巧，不要太過于死板，同樣一份工作可以有3-5種表達(dá)方式。
 

注意事項(xiàng)：把的簡(jiǎn)歷寫清楚，說(shuō)明自己的能力。看到這樣的簡(jiǎn)歷愿意面試你的都已經(jīng)接受你這樣的背景，面試的時(shí)候?qū)嵤虑笫堑谋硎鲎约旱慕?jīng)歷和能力就行。