培訓(xùn):高中、高考沖刺、藝考文化課
1.選擇合適的小班(5-12人左右為宜)。人數(shù)少不僅可讓學(xué)生有較多時間接受輔導(dǎo),還可以讓有些在學(xué)校不被重視的學(xué)生有機會在輔導(dǎo)班有所表現(xiàn)。但輔導(dǎo)班人數(shù)不是越少越好,一般在5人以下的"吃小灶"老師上課氣氛難帶動,超過30人效果明顯不好,老師根本照顧不過來。至于有些三、四十人以上的班級,這是輔導(dǎo)班之大忌,學(xué)生只能被動聽課,談不上輔導(dǎo)。
2.一定要看師資。教學(xué)中,除了學(xué)生本身,影響最大的就是老師。知名機構(gòu)的知名教師通常是一人帶N個學(xué)生,人的精力畢竟是有限的,這種情況下自己的孩子到底能不能得到最好的教育,我們可想而知。所以家長不防將眼光轉(zhuǎn)到一些口碑好的中小型教育機構(gòu),自主選擇條件好的老師。
3.學(xué)校的管理一定要嚴(yán)格。現(xiàn)在學(xué)生個性較強,老師越來越"不敢"管學(xué)生,不少輔導(dǎo)班課堂紀(jì)律不好,使得班上的不少學(xué)生聽課效果受影向,成績上不去。
4.一定要分層教學(xué),成績差距較大的一定要單獨編班,否則講課照顧成績好的,照顧不了成績差的;照顧成績差的,照顧不了成績好的,老師只能折中。學(xué)生的收獲可想而知。
早在2000年,培訓(xùn)學(xué)校就開始了企業(yè)化的經(jīng)營模式,把家庭教育、素質(zhì)教育、綜合教育融合到針對性輔導(dǎo)、個性化教學(xué)、綜合化培養(yǎng)當(dāng)中。歷經(jīng)多年的發(fā)展,重慶三中英才培訓(xùn)學(xué)校已經(jīng)成為重慶具有影響力的本土教育機構(gòu)。
品牌的鑄造離不開理念的指導(dǎo)。 “成才先成人”這些先進(jìn)的教育理念,成為三中英才培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)理念和服務(wù)宗旨,促成學(xué)校的每一個成員能夠誠心誠意為家長、為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。
三中英才學(xué)校不但關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更關(guān)心學(xué)生的心理健康問題,關(guān)注良好的家庭環(huán)境及科學(xué)的家庭教育方式促進(jìn)是孩子健康成長的樂園,
所派出的教師,都是經(jīng)過三中英才學(xué)校精心挑選進(jìn)行過專門培訓(xùn)且考核合格。三中英才培訓(xùn)學(xué)校的教師熱愛教育事業(yè),有教學(xué)天賦,表達(dá)能力特別強。
1.教:合理分層教學(xué)
遵循因材施教,不同的階段設(shè)立不同的目標(biāo),層層遞進(jìn),寓教于樂。
2.學(xué):高效學(xué)習(xí)氛圍
雙師教學(xué),多點時間,多角度助力課堂氛圍。
3.測:精準(zhǔn)測試系統(tǒng)
進(jìn)門測,課中測,出門測,單元測,半期測,期末測無縫銜接,零距離察覺遺漏知識點。
4.評:持續(xù)測評反饋
持續(xù)跟蹤的測試反饋,讓家長運籌帷幄,零距離了解孩子學(xué)習(xí)情況。
5.管:精細(xì)教學(xué)管理
預(yù)習(xí)方法
預(yù)習(xí)也叫超前學(xué)習(xí),是指在教師上課之前,對所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容提前進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解的過程。預(yù)習(xí)既是有效的學(xué)習(xí)方法,也是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。預(yù)習(xí)的方法是對第二天要講授的內(nèi)容認(rèn)真閱讀,仔細(xì)思考,把新的知識和以往學(xué)過的知識聯(lián)系起來,看看哪些懂了會了,哪些不懂不會,從而明確聽課的重點、難點和疑點,克服課堂學(xué)習(xí)過程中的被動性和盲目性,提高主動性和自覺性,以利于提高學(xué)習(xí)效果。
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