造價資質(zhì)取消,對行業(yè)有何影響？6月3日，國務院發(fā)布關(guān)于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知，在全國范圍內(nèi)直接取消部分工程資質(zhì)審批，其中包括工程造價、施工三級、房地產(chǎn)開發(fā)三級等資質(zhì)。

工程造價/房地產(chǎn)開發(fā)三級等資質(zhì)全國直接取消審批

國務院日前印發(fā)《關(guān)于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（以下簡稱《通知》），部署自2021年7月1日起，在全國范圍內(nèi)實施涉企經(jīng)營許可事項全覆蓋清單管理，對所有涉企經(jīng)營許可事項按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務等四種方式分類推進審批制度改革，同時在自貿(mào)試驗區(qū)進一步加大改革試點力度。

《通知》提出，要大力推動照后減證和簡化審批。中央層面設(shè)定的523項涉企經(jīng)營許可事項，在全國范圍內(nèi)直接取消審批68項，審批改為備案15項，實行告知承諾37項，其余事項采取下放審批權(quán)限、精簡條件材料、優(yōu)化審批流程、壓減審批時限等優(yōu)化審批服務的措施；在自貿(mào)試驗區(qū)增加試點直接取消審批14項，審批改為備案15項，實行告知承諾40項，自貿(mào)試驗區(qū)所在縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的其他區(qū)域參照執(zhí)行。同時，省級人民政府可以在權(quán)限范圍內(nèi)決定采取更大力度的改革舉措。地方層面設(shè)定的涉企經(jīng)營許可事項，由省級人民政府統(tǒng)籌確定改革方式。

《通知》提出，要強化改革系統(tǒng)集成和協(xié)同配套。實施涉企經(jīng)營許可事項清單管理，清單之外一律不得限制企業(yè)進入相關(guān)行業(yè)開展經(jīng)營。深化商事登記制度改革，開展經(jīng)營范圍規(guī)范化登記，為企業(yè)自主選擇經(jīng)營范圍提供服務。推進電子證照歸集運用，2022年底前全面實現(xiàn)涉企證照電子化。

《通知》強調(diào)，要創(chuàng)新和加強事中事后監(jiān)管。落實放管結(jié)合、并重要求，明確監(jiān)管責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管真空。堅持政府主導、企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會監(jiān)督，壓實企業(yè)主體責任，健全多元共治、互為支撐的協(xié)同監(jiān)管格局。分領(lǐng)域制定全國統(tǒng)一、簡明易行的監(jiān)管規(guī)則，為監(jiān)管提供明確指引。完善監(jiān)管方法，建立健全嚴重違法責任企業(yè)及相關(guān)人員行業(yè)禁入制度，增強監(jiān)管威懾力。

《通知》要求，省級人民政府對本地區(qū)改革工作負總責，要健全工作機制，制定實施方案，強化責任落實，扎實推進改革。各地區(qū)、各部門要做好改革政策工作培訓和宣傳解讀，調(diào)整優(yōu)化業(yè)務流程，修訂完善工作規(guī)則和服務指南，改造升級信息系統(tǒng)，確保改革措施全面落實、企業(yè)充分享受改革紅利。

造價資質(zhì)取消對造價工程師有什么影響

取消造價資質(zhì)的要求，對證書的需求會減少，但是還是需要一定數(shù)量的證書的。

我們考過造價的考生在管理科目都學過，造價咨詢企業(yè)無論甲級還是乙級都對注冊造價工程師人數(shù)有要求，現(xiàn)在取消了資質(zhì)審批，那就不用我們這些造價師了，然后我們這些造價師們還有備考造價的同學們就都慌了，這樣是不是我們的證書就不值錢啦！不是這樣的！

以下是一些行業(yè)專業(yè)人士提出的理解：

工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)在試點取消，未來全面取消將有效降低了企業(yè)制度性交易成本，優(yōu)化了營商環(huán)境，激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)造力。工程造價咨詢行業(yè)將進入到“拼人才、拼服務、拼實力、拼品牌”的新階段。

對造價咨詢企業(yè)沖擊不大，不是利空反而是利好；造價咨詢資信評級取代了資質(zhì)成為新的門檻；造價咨詢企業(yè)人才爭奪戰(zhàn)更加激烈。

取消對造價企業(yè)的資質(zhì)審批要求，單純用證書來增加sr的人員將大幅度減少。但工程項目對證書的需求依然存在，市場上的持證人才供不應求，工程項目缺證的現(xiàn)象會變得更加嚴重。

“證照分離”的改革，意味著人在哪個項目，證也必須在哪個項目，對大大小小的企業(yè)來說，“資質(zhì)競爭”將全面轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;人才競爭”，其實也就是公司持證人才數(shù)量的競爭。個人資質(zhì)和能力將更受重視，同時，企業(yè)也將對管理和技術(shù)人才的素質(zhì)提出更高的要求。

在不久的將來，全員持證將成為行業(yè)新趨勢。從業(yè)人員為了證明自己、助推事業(yè)而大量考證，包含甲方工程管理人員、第三方咨詢?nèi)藛T、施工方以及行業(yè)監(jiān)管人員等，考證需求增長，造價師證書也會顯得更為緊俏，含金量也會更高。

來源：有途網(wǎng)