一、IT工程師：職場(chǎng)中的常青樹(shù)

新酬水平：nx10萬(wàn)---30萬(wàn)元職業(yè)

前景：作為職場(chǎng)中的常青樹(shù)-----IT工程師仍將是2018年才市上的熱點(diǎn)，據(jù)專(zhuān)家分析，在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類(lèi)人才將呈兩極分化趨勢(shì)，而高端軟件工程師和符合型人才是2018年職場(chǎng)中的寵兒。

二、報(bào)關(guān)員：需求倍增

新酬水平：熟練掌握?qǐng)?bào)送流程的從業(yè)人員平均都保持8000元左右的水平。

職業(yè)前景：未來(lái)幾年內(nèi)，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長(zhǎng)，報(bào)關(guān)員的薪資樟幅一般在年10%---20%之間。

三、融資/資本運(yùn)作：經(jīng)驗(yàn)是本錢(qián)

新酬水平：此類(lèi)高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族，月薪少則6000元，多則30000元不等。

職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類(lèi)人才的就業(yè)本錢(qián)，尤其是具有跨國(guó)公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和外語(yǔ)交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。

四、職教老師：發(fā)展跟著特色走

薪酬水平：目前總體新酬水平不低，尤其是在一些特色的職業(yè)學(xué)校，優(yōu)秀的職業(yè)教育老師月薪超過(guò)7000元。

職業(yè)前景：職場(chǎng)對(duì)掌握某一項(xiàng)具體技能的實(shí)用型人才需求較旺，這就刺激了職業(yè)教育的發(fā)展。未來(lái)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展空間十分寬廣。

五、物流經(jīng)理/專(zhuān)員：薪酬不低

薪酬水平：物流經(jīng)理的平均nx在7萬(wàn)元左右。

職業(yè)前景：我國(guó)正處于物流人才需求的高峰期，在未來(lái)7至10年內(nèi)，國(guó)內(nèi)物流業(yè)中高級(jí)人才嚴(yán)重匱乏，可以預(yù)計(jì)，物流行業(yè)的高端人才將非常熱門(mén)且緊缺。

六、高級(jí)導(dǎo)游：需求高漲

薪酬水平：年度底薪3萬(wàn)-5萬(wàn)元。

職業(yè)前景：隨著北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)的申辦成功，中國(guó)的國(guó)際化開(kāi)發(fā)哪個(gè)式旅游概念已經(jīng)形成，旅游業(yè)正朝著世界先進(jìn)水平迅速發(fā)展，對(duì)人才，尤其是高級(jí)導(dǎo)游的需求空前高漲。