珠海同輝家政培訓(xùn)中心
培訓(xùn)：產(chǎn)后恢復(fù)、催乳師、母嬰護(hù)理、小兒推拿、養(yǎng)老護(hù)理等課程
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培訓(xùn)：產(chǎn)后恢復(fù)、催乳師、母嬰護(hù)理、小兒推拿、養(yǎng)老護(hù)理等課程
養(yǎng)老護(hù)理目前的社會(huì)需求是非常大的，他們可以給老年人的晚年生活帶來幫助，也可以給沒時(shí)間照顧老人的年輕人減輕壓力，是目前非常受歡迎的一個(gè)職業(yè)，只要你有專業(yè)的護(hù)理方面的知識(shí)，就業(yè)率是很高的，而且他的薪資也是很高的。
養(yǎng)老護(hù)理就業(yè)前景怎么樣？
我們學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)途徑有很多，比如我們可以去養(yǎng)老院上班，也可以到家政公司應(yīng)聘居家養(yǎng)老護(hù)理員，也可以應(yīng)聘醫(yī)院的護(hù)工。還可以到社區(qū)里面去服務(wù)老人，可見現(xiàn)在學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)途徑還是非常多的。而且現(xiàn)在學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員的前景還是非常不錯(cuò)的，我們?nèi)绻麑?duì)養(yǎng)老行業(yè)感興趣，那么就及早進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，早一點(diǎn)積累更多的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我們以后的就業(yè)會(huì)有很大的幫助。
“同輝家政”從事家政服務(wù)20多年，是廣東省、珠海市家政服務(wù)龍頭企業(yè)、廣東省家政服務(wù)示范企業(yè)、廣東省家政扶貧示范企業(yè)、家政就業(yè)扶貧帶頭人。主營(yíng)家務(wù)管理和家庭照護(hù)服務(wù)、機(jī)構(gòu)物業(yè)保潔項(xiàng)目，現(xiàn)有在編員工80多名，每年提供家政就業(yè)崗位約3000多，每年崗前培訓(xùn)家政就業(yè)人員約2000多。
同輝家政在家政行業(yè)內(nèi)，表現(xiàn)出充分的活力，多年歷任廣東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、珠海市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、珠海市巾幗家政服務(wù)聯(lián)盟單位、珠海市清潔協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、珠海市總工會(huì)家政聯(lián)合會(huì)分會(huì)。
| 課程章節(jié) | 課程內(nèi)容 |
| 第一章 | 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德、禮儀及法律； 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)安全和個(gè)人防護(hù)意識(shí)； 養(yǎng)老護(hù)理員自我心理調(diào)適相關(guān)知識(shí) |
| 第二章 | 人際關(guān)系的處理原則； 溝通交流的方法； 老年人的生理、心理特點(diǎn) |
| 第三章 | 老年人照護(hù)特點(diǎn)； 老年人常見病的照護(hù)重點(diǎn)； 老年人常年問題的觀察方法 |
| 第四章 | 老年人飲食種類及營(yíng)養(yǎng)需求； 老年人常見沖突和壓力處理方法； 老年人照護(hù)記錄方法 |
| 第五章 | 老年人康復(fù)理念、康復(fù)與健康的關(guān)系； 老年人安全防范及相關(guān)知識(shí)； 老年人衛(wèi)生防護(hù)知識(shí) |
| 第六章 | 老年人環(huán)境保護(hù)知識(shí)； 食品安全知識(shí)； 急救常識(shí) |
| 第七章 | 自然災(zāi)害的應(yīng)對(duì)處理知識(shí)； 火災(zāi)危險(xiǎn)性，火災(zāi)預(yù)防知識(shí)和措施 |
| 第八章 | 技能串講、題型練習(xí) |
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：精銳團(tuán)隊(duì)、連鎖品牌、服務(wù)品項(xiàng)齊全?；旌现萍艺Ｊ?。
市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)： 19年珠海老品牌，母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)有一定基礎(chǔ)。
技術(shù)優(yōu)勢(shì)：從2012年開始，公司就開始走.上四處學(xué)習(xí)取經(jīng)之路，培訓(xùn)中心承擔(dān)著公司的技術(shù)研發(fā)之重任。同輝公司是由一群學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)組成。
管理優(yōu)勢(shì)： 管理上的薪資制度以人為本， 積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。公司所有的業(yè)務(wù)都與大家有關(guān)， 讓每個(gè)人發(fā)揮最大能效。
90后的人能學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理嗎？
在參加養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)的過程中，我體會(huì)到養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)不僅僅是一個(gè)以前認(rèn)為的只有四五十歲的人員才能從事的行業(yè)，我們90后的年輕人也是可以大方的去做去從事的行業(yè)。以前別人不是總是問，你20多歲的年紀(jì)能照顧好人嗎？我想說的是，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，老人沒有那么不好“伺候”，用專業(yè)的知識(shí)以及良好的心態(tài)，什么樣的老人都可以去嘗試，也是一個(gè)極具挑戰(zhàn)自己耐心，恒心的一份職業(yè)。
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