培訓(xùn):高中、高考、藝考文化課輔導(dǎo)
一對一的高考輔導(dǎo)可以根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和考試情況,分析學(xué)生目前存在的問題和不足,然后針對學(xué)生不掌握的知識點(diǎn)制定針對性的指導(dǎo)計(jì)劃,加強(qiáng)指導(dǎo)。有不少家長想知道北京高三一對一沖刺線上補(bǔ)習(xí)班去哪找?哪家好?一起來看看吧。
北京高三一對一沖刺線上補(bǔ)習(xí)班去哪找?哪家好?
新東方的業(yè)務(wù)體系以英語及其他外語培訓(xùn)為核心,涵蓋中國、美國和英聯(lián)邦國家的主要入學(xué)考試、能力考試,以及國內(nèi)中小學(xué)教育全科培訓(xùn)課程、服務(wù)與產(chǎn)品。
同時(shí),新東方在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、文化產(chǎn)業(yè)等方面亦取得驕人業(yè)績。
新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市,成為中國大陸首家在美國上市的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
新東方的企業(yè)文化:
新東方校訓(xùn)追求卓越,挑戰(zhàn)極限,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌!
新東方的愿景成為中國優(yōu)秀的、令人尊敬的、有文化價(jià)值的教育機(jī)構(gòu)。
新東方的理念終身學(xué)習(xí) 全球視野 獨(dú)立人格 社會責(zé)任
新東方核心價(jià)值觀誠信負(fù)責(zé) 真情關(guān)愛 好學(xué)精進(jìn) 志高行遠(yuǎn)
新東方企業(yè)文化團(tuán)結(jié)互助 平等快樂 坦誠溝通 努力創(chuàng)新 尊重人才 講究效率
新東方員工行為準(zhǔn)則平等相待 團(tuán)結(jié)互助 積極陽光 謙虛自律 坦誠溝通 勤奮工作 熱誠服務(wù) 高效執(zhí)行
新東方教師行為準(zhǔn)則備課充分 教學(xué)熱情 講解精準(zhǔn) 舉止得體 勵志向上 言傳身教 師生互動 寬嚴(yán)結(jié)合 尊重同事 愛崗敬業(yè)
新東方三大教學(xué)要素精熟授課 歡樂課堂 勵志教育
新東方經(jīng)營八字方針打動人心 超越期待
新東方精神新東方一致致力于闡揚(yáng)一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神,一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。當(dāng)世界上的一切都成為如煙往事,唯一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮斗中所得到的精神啟示。在將來的歲月里,我們的心靈將引導(dǎo)我們,使我們能夠?yàn)t灑地對待生活中的成功與失敗,并在成功與失敗時(shí)作出更奮發(fā)的努力,取得最終的輝煌。
學(xué)習(xí)貼士:高考第二輪復(fù)習(xí)如何有效提高提高做題效果?
一是在題目拿到手后,首先思考它屬于哪種題型,這種題型有什么特點(diǎn),審題時(shí)有哪些技巧,答題時(shí)有哪些基本要求。通過題型歸類、方法歸納,使每一個(gè)題做出收獲,使每一個(gè)題目都能給自己以啟發(fā)。
二是多比較。經(jīng)常拿自己的答案和參考答案比較,看自己的答案和參考答案的基本思路是否相符,知識選擇和參考答案是否一致。如果自己做的答案和參考答案相差甚遠(yuǎn),一定要搞清自己錯在哪里,是審題錯誤還是知識理解錯誤,是題型特點(diǎn)沒掌握還是答題方法不熟悉。
三是多總結(jié)。多關(guān)注自己在做題中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),注意從個(gè)性中抽象出一般的東西來,自己總結(jié)出一些對自己答題有指導(dǎo)性作用的方法來。從心理調(diào)節(jié)到時(shí)間分配,從閱讀習(xí)慣到答題順序,從思維模式到語言組織,在平時(shí)做題時(shí)都要注意去觀察自己有無缺陷,并注意在做題時(shí)注意尋找克服這些缺陷的方法。
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