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江西職稱評審政策旨在更加科學(xué)、公正、公平地評價專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作實績,為江西省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的人才保障,下面一起來看看具體的政策內(nèi)容有哪些?
(一)加大服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)鏈力度。
突出服務(wù)我省“1269”行動計劃,用好特色產(chǎn)業(yè)職稱評審“指揮棒”,指導(dǎo)相關(guān)地方開展電子信息、稀土、銅加、鋰電、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(VR)、紡織服裝、陶瓷工程、工業(yè)陶瓷、現(xiàn)代家具等特色產(chǎn)業(yè)高級職稱評審。鼓勵相關(guān)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)及行業(yè)主管部門根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,申請設(shè)立特色產(chǎn)業(yè)職稱專業(yè),研究制定特色產(chǎn)業(yè)職稱申報條件,組織開展專項評審,通過“一產(chǎn)一策”“一鏈一策”,推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。
(二)加大服務(wù)企業(yè)人才力度。
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,加大政策宣傳力度,各地應(yīng)組織開展職稱政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動,引導(dǎo)鼓勵廣大企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》(贛人社發(fā)〔2019〕23號),繼續(xù)開展企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報評審高級經(jīng)濟(jì)師職稱工作。鼓勵企業(yè)建立職稱晉升激勵機(jī)制,將職稱評審結(jié)果與職務(wù)晉升、績效、薪酬待遇等掛鉤。鼓勵有條件的地方對取得高級職稱的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才給予獎勵。
(三)進(jìn)一步暢通職稱申報渠道。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、新就業(yè)形態(tài)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱不受人事檔案、戶籍等限制,按屬地原則向所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障局申報??h(市、區(qū))人力資源社會保障局可通過駐場設(shè)點等方式,積極主動為轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、新就業(yè)形態(tài)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱提供便利。
(四)加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才支持力度。
服務(wù)我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)“一號發(fā)展工程”,進(jìn)一步加大數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)和供給力度,對參加江西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目并取得初級、中級專業(yè)技術(shù)等級證書的人員,認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,無需換發(fā)職稱證書;取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可作為申報評審高級工程師的重要參考。
(五)拓展優(yōu)化職稱評審專業(yè)。
圍繞國家、我省重大戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,適時將發(fā)展態(tài)勢好、從業(yè)人員規(guī)模大、人才需求量高的專業(yè)納入職稱評審范圍。新增網(wǎng)絡(luò)安全工程、旅游經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)等三個職稱評審專業(yè)。省職稱辦將建立職稱評審專業(yè)目錄,實行清單式管理。
(六)加大職稱自主評審下放力度。
支持全國(國家)重點實驗室、省實驗室等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和國家區(qū)域醫(yī)療中心、“1269”行動計劃鏈主企業(yè)等重點企事業(yè)單位申請開展高級職稱自主評審。鼓勵各地人社部門結(jié)合本地實際,逐步推動重點企事業(yè)單位開展中級職稱自主評審,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督,確保放得下、接得住、用得好。
(七)認(rèn)真落實職稱支持政策。
貫徹落實《關(guān)于鼓勵支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(贛人社發(fā)〔2021〕32號),加大鄉(xiāng)村振興人才支持力度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱等有關(guān)工作的通知》(贛人社字〔2020〕178號),落實抗疫一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審政策。鼓勵高技能人才按規(guī)定申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列職稱,打破高技能人才職業(yè)發(fā)展中的“獨木橋”“天花板”。
(八)規(guī)范事業(yè)單位職稱申報推薦工作。
按照《中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號),對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員與已評未聘人員之和已超過核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位(含自主評審的事業(yè)單位),一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的,經(jīng)相關(guān)省直主管部門、地方人社部門同意并報省職稱辦核定后,方可按核定申報數(shù)組織申報。各地各部門上報省職稱辦時間截止5月20日。
(九)關(guān)于繼續(xù)教育工作要求。
各地各部門應(yīng)貫徹落實《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法(修訂)》(省政府令259號),支持鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動,逐步規(guī)范開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。2024年繼續(xù)教育學(xué)時要求,由各系列(專業(yè))主管部門根據(jù)繼續(xù)教育推進(jìn)情況,在職稱年度申報工作通知中另行明確。
(十)明確延期申報政策。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),對受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政等處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分決定或刑事判決作出當(dāng)年以及受處分期(影響期)或受刑事處罰期間不得申報職稱。
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