（一）公布招考信息。陸軍通過軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn）發(fā)布公告，公示招考崗位計(jì)劃，明確招考人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話、注意事項(xiàng)等信息。報(bào)考人員對(duì)發(fā)布招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可以直接撥打崗位咨詢電話與用人單位聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及初審。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體程序如下：

1.提交個(gè)人信息。報(bào)考人員根據(jù)公布的招考信息，可以在2024年8月15日8:00至25日18:00，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和上傳相關(guān)證明材料，選擇用人單位和招考崗位，確認(rèn)無誤后申請(qǐng)報(bào)名資格條件初審（報(bào)名入口）。

2.資格條件初審。2024年8月15日8:00至27日18:00，用人單位將通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合報(bào)考條件，一般2天左右反饋初審結(jié)果。申請(qǐng)報(bào)名資格條件初審并通過初審的，不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間內(nèi)資格條件初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。8月25日18:00至8月27日18:00期間資格條件初審未通過的，不能改報(bào)其他崗位，但可按要求修改完善相關(guān)證明材料后再次提交審核。資格條件初審截止時(shí)間為8月27日18:00，報(bào)考人員未通過資格條件初審的，不予安排參加考試考核。

資格條件初審范圍包括身份信息、文化程度、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格、戶籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況，報(bào)考人員需根據(jù)報(bào)考崗位具體要求，相應(yīng)提供身份證、戶口本、黨員身份證明、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書、聘用合同、勞動(dòng)合同、社保繳納等證明材料（證明材料為JPG文件格式，同一條件下有多項(xiàng)材料的，需合并為1個(gè)，文件大小控制在100KB至500KB之間，上傳時(shí)請(qǐng)確保圖片清晰可辨識(shí)）。

3.有關(guān)注意事項(xiàng)。（1）報(bào)考2024年陸軍專業(yè)技能類文職人員不收取報(bào)名費(fèi)。（2）報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系方式，整個(gè)報(bào)名期間須保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布的招考信息，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。（3）資格條件審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位將取消考試考核及錄用資格。

（三）理論考試。9月上中旬，用人單位組織理論考試，通過電話、短信、郵件等方式通知報(bào)考人員理論考試時(shí)間地點(diǎn)（請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通）。報(bào)考人員根據(jù)用人單位通知，攜帶居民身份證等有效證件參加理論考試。理論考試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招考比例，根據(jù)理論考試成績(jī)（含政策加分）由高到低確定入圍人員名單。

對(duì)通過報(bào)名資格條件審核且取得理論考試有效成績(jī)的下列人員，考試成績(jī)享受加分優(yōu)待：①被評(píng)為烈士的犧牲軍隊(duì)人員（以下稱軍隊(duì)烈士，下同）的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，理論考試成績(jī)加10分。②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年（2024年）退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工(截至2024年8月)，以及服役年限滿5年的退役軍人，理論考試成績(jī)加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部委批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，理論考試成績(jī)加5分。其中，屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的，理論考試成績(jī)加15分；屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年（2024年）退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，理論成績(jī)加10分。報(bào)考人員同時(shí)符合上述各項(xiàng)規(guī)定加分情形的，理論考試成績(jī)加分分?jǐn)?shù)不累計(jì)，按照最高情形確定。

符合理論考試成績(jī)加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員，可隨資格條件初審材料一并上傳加分申請(qǐng)書，并提供相關(guān)證明材料。加分申請(qǐng)書要素主要包括：①個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基礎(chǔ)信息；②符合的具體加分情形；③考生本人手寫簽名及時(shí)間。相關(guān)證明材料主要包括：軍隊(duì)烈士證明書、軍隊(duì)人員因公犧牲證明書、軍隊(duì)人員病故證明書、退役軍人證、聘用合同、勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)證明，以及需要證明報(bào)考人員關(guān)系的相關(guān)材料（比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、有關(guān)單位出具的證明等）。其中，報(bào)考人員為現(xiàn)役軍人、當(dāng)年（2024年）退役軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員配偶子女的，需在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中據(jù)實(shí)填報(bào)身份類別，并通過保密渠道向用人單位提供與有關(guān)軍隊(duì)人員關(guān)系的證明材料；報(bào)考人員為符合參加各類軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)加分條件的，需聯(lián)系原所在旅團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門出具相關(guān)證明材料，并通過保密渠道提交。凡未在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中填報(bào)身份類別，或者填報(bào)身份類別與實(shí)際不符，或者未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，視為不符合理論成績(jī)加分優(yōu)待條件。

（四）技能考核。用人單位或其上級(jí)單位對(duì)入圍人員的身份戶籍、學(xué)歷專業(yè)、職業(yè)資格、政治面貌、工作經(jīng)歷等證明材料原件進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)入圍人員參加考核意向、資格復(fù)審結(jié)果等確定技能考核人員名單，由各單位政治工作部門匯總審核后，按照規(guī)定組織實(shí)施技能考核。技能考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體時(shí)間和要求由用人單位通過電子郵件、電話等方式通知入圍人員。未入圍人員和資格條件復(fù)審不合格人員不參加技能考核。技能考核成績(jī)確定后，由組織單位現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員面試成績(jī)。

（五）體格檢查。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由軍隊(duì)承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。其中，對(duì)于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消當(dāng)年度錄用資格。

（六）確定預(yù)選對(duì)象。理論考試、技能考核滿分均為100分，總成績(jī)按照百分制折算，其中理論考試成績(jī)（含政策加分）占40%、技能考核成績(jī)占60%。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象。其中，技能考核成績(jī)低于60分或者體格檢查不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照技能考核成績(jī)、理論考試成績(jī)確定排名。

（七）政治考核。軍地有關(guān)單位按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主，重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，重大原則問題、重大政治斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠(chéng)實(shí)守信和出國(guó)（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

（八）確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對(duì)象，用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)排名，按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對(duì)象名單，并通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）審批錄用。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，按權(quán)限審批錄用。新錄用人員通過審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其到崗工作，按規(guī)定簽訂聘用合同。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求學(xué)歷和職業(yè)資格，以及試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。