1.沒有任何一家機(jī)構(gòu)所有的課程都是牛逼的，就像人一樣有優(yōu)勢有短板，除非它只專注1-2門課程的教學(xué)。往往大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不會愿意這樣做，畢竟編程語言那么多，太過于專注會流失掉大量學(xué)生，從而造成營收減少的結(jié)果。

2.大機(jī)構(gòu)一般不會假，但是大而全意味著在很多課程上不夠精細(xì)，更多的是一種標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，培訓(xùn)出來的學(xué)生大多實(shí)力只能說是一般。并且有些大機(jī)構(gòu)是加盟校區(qū)，所以在同一個品牌下出現(xiàn)了千差萬別的教學(xué)結(jié)果。

3.中小型機(jī)構(gòu)中有相當(dāng)一部分是小而美的，盡管語言少，但是會有自己的專精領(lǐng)域，培訓(xùn)出來的學(xué)生在特定領(lǐng)域的實(shí)力會pk掉大部分機(jī)構(gòu)的學(xué)員。

4.中小型機(jī)構(gòu)的弊端就是魚龍混雜，沒有老司機(jī)指路很容易掉坑，被坑進(jìn)一個只管招不管教的假機(jī)構(gòu)里。

外行人選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多是看成立時(shí)間、校區(qū)規(guī)模，可這些對于學(xué)員終的就業(yè)情況和薪資實(shí)際上是沒有太大影響的。

對于學(xué)生而言，重要的是技術(shù)知識，是如何把它學(xué)會，如何把它運(yùn)用到項(xiàng)目中去，如何在培訓(xùn)期間參加到更多的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，這些硬技能才能成為你培訓(xùn)完以后面試時(shí)的核心競爭力，所以選擇時(shí)一定要慎重考量以下兩點(diǎn)：

1.課程內(nèi)容。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相較于自學(xué)而言，大的優(yōu)勢在于實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，因?yàn)槿绻豢椿A(chǔ)的理論知識，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的作用就是讓學(xué)員通過項(xiàng)目能夠快的和研發(fā)公司實(shí)際的工作相契合。

2.教學(xué)方式。

如果你只想通過聽、看、背這三種常規(guī)的手段來學(xué)習(xí)IT技術(shù)，那你永遠(yuǎn)從事不了編程工作，所以一定是練和學(xué)相結(jié)合，邊練邊學(xué)，從敲代碼的過程中來學(xué)習(xí)新知識，掌握新知識，而不是刻意拿個小本本像背古詩詞一樣去背誦。

所以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要了解他們的教學(xué)方式是邊做邊學(xué)，還是統(tǒng)一學(xué)完后自己做。

1.培訓(xùn)費(fèi)用：費(fèi)用高的不一定教學(xué)質(zhì)量就好，費(fèi)用低的也不一定教學(xué)質(zhì)量就差。不要盲目的過分注重培訓(xùn)價(jià)格，適合自己的教學(xué)體系和教學(xué)模式才是好的。

2.培訓(xùn)證書：并不是所有加入到XX協(xié)會的機(jī)構(gòu)，都屬于的發(fā)證機(jī)關(guān)，大家一要認(rèn)清發(fā)證名稱與機(jī)關(guān);二要認(rèn)清證書含金量。

3.亂價(jià)行為：作為一個全國性公司或者品牌公司，學(xué)費(fèi)根據(jù)公司多年發(fā)展數(shù)據(jù)積累定出來的，價(jià)格都是全國定價(jià)，不能因人而異，如果一個公司價(jià)格隨便波動，大家一定要警惕公司的性。因?yàn)閮r(jià)格隨便亂動，就是師資質(zhì)量的調(diào)整，終影響就業(yè)薪資的高低。