求職敲門(mén)磚

大中專(zhuān)畢業(yè)生從事建工行業(yè)的“求職綠卡”

企業(yè)投標(biāo)

部分省份已出臺(tái)文件，是承接大型項(xiàng)目參與招投標(biāo)的“硬件”和加分項(xiàng)

升職加薪

升職加薪利器，是擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理職務(wù)的“綠色通道”

專(zhuān)業(yè)提升

專(zhuān)業(yè)提升是集大成者：施工、設(shè)計(jì)、運(yùn)維、管理多方位的“指揮家”

人才評(píng)定

可作為人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)

高校修學(xué)分

已作為高校必修課，BIM證書(shū)可加學(xué)分，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

專(zhuān)業(yè)技能功底深厚，授課講師項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)方法簡(jiǎn)單有效

考核大綱

根據(jù)《建筑信息模型施工應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑信息模型應(yīng)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》制定統(tǒng)一考綱。

考核內(nèi)容

《基礎(chǔ)概論》《實(shí)操理論》《項(xiàng)目管理》《案例分析》《實(shí)戰(zhàn)論文》，依據(jù)培養(yǎng)需求對(duì)應(yīng)選擇考核科目。

考核方式

采用機(jī)考，題庫(kù)隨機(jī)抽題考核，客觀題和主觀實(shí)操相結(jié)合。

考核時(shí)限

培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成考核

報(bào)名方式

在SY建筑信息模型人才培養(yǎng)項(xiàng)目綜合服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一報(bào)名。

合格標(biāo)準(zhǔn)

60分合格?？己私Y(jié)束后30天內(nèi)，公布考核結(jié)果。