培訓(xùn):稅務(wù)師、會計(jì)實(shí)戰(zhàn)、初級職稱、中級職稱、注冊會計(jì)、CMA考證
管理會計(jì)則側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務(wù)。它采用靈活而多樣的方法和手段,為企業(yè)管理部門正確地進(jìn)行最優(yōu)化管理決策,提供有用的資料。
一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系
1.兩者的最終目標(biāo)一致
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)共同服務(wù)于企業(yè)管理的目的,其最終目標(biāo)都是為了改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會計(jì)具有反映和控制的職能,會計(jì)的基本方法同時也是內(nèi)部控制的方法;管理會計(jì)直接為企業(yè)的管理服務(wù)。
2.兩者的資料來源基本相同
管理會計(jì)所需的許多資料來源于財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),它的主要工作內(nèi)容是對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行深加工與再利用,因而受到財(cái)務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量的約束;而財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展與改革,要充分考慮管理會計(jì)的要求,以擴(kuò)大信息交換處理能力和兼容能力,避免不必要的重復(fù)和浪費(fèi)。
3.兩者的主要指標(biāo)相互滲透
財(cái)務(wù)會計(jì)提供的歷史性資金、成本、利潤等有關(guān)指標(biāo),是管理會計(jì)進(jìn)行長、短期決策分析的重要依據(jù);而管理會計(jì)所確定的計(jì)劃,又是財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行日常核算的目標(biāo)。
他們的主要指標(biāo)體系和內(nèi)容是一致的,尤其是企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)指標(biāo)體系更應(yīng)該同步實(shí)施才能實(shí)現(xiàn)有效的控制和管理。
4.兩者在方法上相互補(bǔ)充
管理會計(jì)的方法主要是預(yù)測、決策、預(yù)算、控制和考核;財(cái)務(wù)會計(jì)的方法主要是核算、分析和檢查。
管理會計(jì)利用財(cái)務(wù)會計(jì)核算、分析方面的優(yōu)勢去收集資料、處理資料;財(cái)務(wù)會計(jì)則利用管理會計(jì)的先進(jìn)方法簡化會計(jì)核算,強(qiáng)化會計(jì)分析和檢查,提供會計(jì)信息。
5.兩者提供的信息具有共同的特征
相關(guān)性和可靠性是管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)信息的共同特征。信息是決策的基礎(chǔ),無論是企業(yè)內(nèi)部管理者,還是企業(yè)外部的投資者和債權(quán)人,對所需的信息都要求具備相關(guān)性和可靠性。
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別
一、 工作的側(cè)重點(diǎn)不同
財(cái)務(wù)會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄,登記賬簿,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù),財(cái)務(wù)會計(jì)又可稱為“外部會計(jì)”。
而管理會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預(yù)測決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù),管理會計(jì)又可稱為“內(nèi)部會計(jì)”。
二、 工作主體的層次不同
財(cái)務(wù)會計(jì)的工作主體往往只有一個層次,即主要以整個企業(yè)為工作主體,從而能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)會計(jì)所特別強(qiáng)調(diào)的完整反映監(jiān)督整個經(jīng)濟(jì)過程的要求,并且不能遺漏會計(jì)主體的任何會計(jì)要素。
而管理會計(jì)的工作主體可分為多層次,它既可以是整個企業(yè)的主體,又可以將企業(yè)內(nèi)部的局部區(qū)域或個別部門甚至某一管理環(huán)節(jié)作為工作的主體。
三、 作用時效不同
財(cái)務(wù)會計(jì)的作用時效主要在于反映過去,無論從強(qiáng)調(diào)客觀性原則,還是堅(jiān)持歷史成本原則,都可以證明其反映的只能是過去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。因此,財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于算“呆賬”的“報(bào)賬型會計(jì)”。
而管理會計(jì)的作用時效不僅限于分析過去,而且還在于,能能動地利用財(cái)務(wù)會計(jì)的資料進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃未來,同時控制現(xiàn)在,從而橫跨過去、現(xiàn)在、未來三個時態(tài)。管理會計(jì)面向未來的作用時效擺在第一位,而分析過去是為了控制現(xiàn)在和更好地指導(dǎo)未來。因此,管理會計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于算“活賬”的“經(jīng)營型會計(jì)”。
四、 遵循的原則、標(biāo)準(zhǔn)不同
財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度,以保證所提供的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時間上的一致性和空間上的可比性。
而管理會計(jì)不受《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度的完全限制和嚴(yán)格約束,在工作中可靈活應(yīng)用預(yù)測學(xué)、控制論、信息理論、決策原理等現(xiàn)代管理理論作為指導(dǎo)。
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