第一，粥多僧少前景好。

目前我國健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人，享受科學、專業(yè)的健康管理服務的人數只占總人數的萬分之二;隨著國家政策的出臺，我國未來5-10年，需要1-2千萬健康服務產業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。所以說目前市場上缺口相對大。

第二，錢多活少待遇好。

健康管理師的薪資十分可觀。同時健康管理師要做的事相對輕松，主要是根據顧客實際問題，給予專業(yè)的健康咨詢建議、提供相關的咨詢服務、針對亞健康問題進行調理和調養(yǎng)、負責健康數據統(tǒng)計分析，并提出新的解決方案設計建議等。

第三，幫人幫己用處大。

學習健康管理師之后，可以運用專業(yè)知識，為自己、親人、朋友從生活方式、心理層面等提供一些指導意見和干預措施，使大家健康方面達到最佳狀況，最終能達到提高生活質量的目的。

第四，國家認可機會多。

中國現在正在大力發(fā)展健康管理這個行業(yè)，包括領補貼、抵個稅、積分落戶等。

除了以上幾點好處之外，健康管理師的就業(yè)前景相對好。健康管理師作為健康產業(yè)緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，具體包括：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。