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        匯上優(yōu)課 日照培訓(xùn) 日照優(yōu)路教育 咨詢(xún)問(wèn)答 2020年人力資源管理師考試可以跨級(jí)報(bào)考嗎?

        2020年人力資源管理師考試可以跨級(jí)報(bào)考嗎?

        2025-06-18 07:05閱讀:1600 分享

        導(dǎo)語(yǔ)

        2020年人力資源管理師考試可以跨級(jí)報(bào)考嗎?2020年人力資源管理師考試目前正是報(bào)考階段,近日,有考生詢(xún)問(wèn)關(guān)于跨級(jí)報(bào)考的問(wèn)題,優(yōu)路教育整理相關(guān)信息如下,供各位考生參考。

        2020人力資源管理師考試可以跨級(jí)報(bào)考嗎?

        由于部分地區(qū)目前還未實(shí)行新版報(bào)考條件,所以還要有機(jī)會(huì)跨級(jí)報(bào)考,但現(xiàn)在大部分省市都實(shí)行的是新版報(bào)名條件,且2020年預(yù)計(jì)全國(guó)都將實(shí)行新版報(bào)名條件,所以,如果考生考試的地區(qū)是實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件的話(huà),就是不可以跨級(jí)報(bào)考的。具體詳情還需以各省市地區(qū)的考試公告為準(zhǔn)。

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        2020年人力資源考試報(bào)考條件

        四級(jí)企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

        (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

        (2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

        (3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

        三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        (3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

        (4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

        (5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含)以上。

        (3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

        (4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

        (5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

        一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

        備注:

        ①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢(xún)、 管理研究等職業(yè)下同;

        ②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等下同;

        ③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)下同。

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