面試前，做足準(zhǔn)備工作是很重要的，不可打無(wú)準(zhǔn)備之仗。你將會(huì)面對(duì)幾個(gè)導(dǎo)師的提問(wèn)，雖然幾個(gè)老師的研究方向各不相同，但是卻都屬于同一級(jí)學(xué)科，你必須對(duì)該專業(yè)的幾位導(dǎo)師都有一個(gè)大致地了解，面試時(shí)，面對(duì)提問(wèn)，才不會(huì)顯得手足無(wú)措。

四、行為不當(dāng)或語(yǔ)言不暢導(dǎo)致失分

行為舉止不當(dāng)或者語(yǔ)言表達(dá)不暢也可能會(huì)失分。面試除了考查考生的專業(yè)水平、外語(yǔ)口語(yǔ)水平外，還直接或間接考查考生的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、邏輯思維能力、科研能力、心理素質(zhì)、特長(zhǎng)愛(ài)好、儀容儀表等。如果一名考生的筆試成績(jī)較好，但面試時(shí)表現(xiàn)得唯唯諾諾，缺乏自信，連話都說(shuō)不清楚，導(dǎo)師怎么會(huì)愿意錄取呢?

對(duì)于以上小編提到的這些問(wèn)題，考研人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)注意，并盡可能避免，成功上岸。建議大家多去了解一些面試的常見(jiàn)問(wèn)題，爭(zhēng)取一面成功。