寧波國富金融數(shù)據(jù)分析與應用培訓班，適合零基礎、或想專業(yè)的人群，本次課程不僅是講如何發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題、整理數(shù)據(jù)、建立模型、編寫報告、構建業(yè)務應用數(shù)字化解決方案等，更多詳情請往下看。
目前，CDA已與國內100多所高校進行了戰(zhàn)略合作，建立了CDA數(shù)據(jù)分析師考試中心及人才培養(yǎng)基地；已出版30多本CDA數(shù)據(jù)分析師系列叢書，市場發(fā)行量數(shù)萬冊；已進行500多期線上線下數(shù)據(jù)分析及大數(shù)據(jù)培訓課程，培養(yǎng)學員10萬+人次；已在全國70+城市舉辦15屆CDA數(shù)據(jù)分析師認證考試，報考考生數(shù)萬人；已開展了四屆數(shù)據(jù)分析師行業(yè)峰會（CDA SUMMIT），每屆參會人數(shù)3000多人；數(shù)據(jù)分析師俱樂部（CDA CLUB）每周舉辦各類型線上線下沙龍會議、公開課等活動共1000多期。
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第1章 spss數(shù)據(jù)分析基礎
第2章 金融數(shù)據(jù)分析基礎
第3章 python數(shù)據(jù)分析基礎
第4章 金融建模實戰(zhàn)
第5章 金融數(shù)字化客群運營
未來的企業(yè)中不存在盲目執(zhí)行的人，也不存在僅發(fā)號施令的人。傳統(tǒng)企業(yè)中的管理者將逐漸轉變?yōu)橘x能者。將自身的知識賦能給流程決策系統(tǒng)，這樣業(yè)務運營才可以實現(xiàn)智能化；將自身的知識賦能給組織，這樣所在組織才可以良性發(fā)展，處于領先地位。在市場變革中只有勇于突破自身、勇于拓展，才可以立于不敗之地。
本次課程不僅是講如何發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題、整理數(shù)據(jù)、建立模型、編寫報告、構建業(yè)務應用數(shù)字化解決方案。而是力圖為金融從業(yè)者提供個人數(shù)字化轉型的解決方案，轉型成為組織內部數(shù)字化賦能者。
能講簡單的故事
為什么需要成為一個不錯的講故事的人?因為數(shù)據(jù)需要有人去澄清和簡化它,而一個“好”的數(shù)據(jù)分析師必須能夠做到這一點。清晰而自信地交流,或者表達他們認為聽眾可以很容易理解的主題,也能幫助決策者做出正確的決定,花更少的時間了解數(shù)據(jù)背后的意義。
對細節(jié)的關注
一個“合格”的數(shù)據(jù)分析師應該注意細節(jié)，這可以幫助他們在任何數(shù)據(jù)分析項目中質疑或管理可疑事件，從而避免出現(xiàn)代價高昂的錯誤。俗話說，“細節(jié)決定成敗”。
商業(yè)的頭腦
一個“合格”的數(shù)據(jù)分析師必須對業(yè)務操作有深刻的理解。在任何企業(yè)中，分析師都必須在商業(yè)上理解客戶、自己團隊中的人員、不同的部門和業(yè)務線，并且必須識別和區(qū)分他們的分析真實影響以及它如何影響企業(yè)的業(yè)務決策。
熟悉數(shù)據(jù)
熟練使用數(shù)據(jù)和通過數(shù)據(jù)分析解決公司問題的人才是一個好的數(shù)據(jù)分析師能力的體現(xiàn)，這些能力可以幫助分析師發(fā)現(xiàn)事物或數(shù)據(jù)中的錯誤。
重要的是能夠看到思想或行動的分離，看到普通人會忽略的模式，并將那些不太明顯的模式轉化為商業(yè)意義。我們很少看到天生具有這種技能的人，但它是可以發(fā)展的。
良好的人際關系
一個“合格”的數(shù)據(jù)分析師必須善于與不同行業(yè)的每一個人溝通。一個“合格”數(shù)據(jù)分析師應該經(jīng)常建立關系，因為他們將成為人與業(yè)務之間的中間人，需要增強與他人的交互，從而容易理解業(yè)務需求并交付優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析項目。
