隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，改變了企業(yè)的運(yùn)營管理方式，大數(shù)據(jù)是科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)物，被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的管理會計工作中，創(chuàng)新了管理會計方法，優(yōu)化了管理會計工作效果。

企業(yè)應(yīng)該充分抓住大數(shù)據(jù)這一優(yōu)勢，優(yōu)化企業(yè)績效考評方式，完善企業(yè)管理會計的經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃企業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，為企業(yè)的優(yōu)化決策提供了良好的條件，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了可觀的前景。
 

(1)規(guī)劃企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)
 

企業(yè)管理會計在進(jìn)行工作時，通過對市場進(jìn)行周密的調(diào)查，確保了企業(yè)生產(chǎn)和銷售規(guī)模的合理性。管理會計需要對企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行了解，防止企業(yè)生產(chǎn)計劃及銷售計劃存在不合理現(xiàn)象，防止企業(yè)的盲目投入。

在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)信息的準(zhǔn)確性和信息量都得到了較大程度的提升，管理會計人員對企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、成本及銷售等數(shù)據(jù)進(jìn)行了充分的挖掘，實(shí)現(xiàn)了對數(shù)據(jù)的深入分析，并對企業(yè)的各項生產(chǎn)和銷售工作制定出了嚴(yán)密的計劃，給企業(yè)的發(fā)展提供了合理的運(yùn)營數(shù)據(jù)。
 

(2)優(yōu)化績效考評方式
 

績效考評是管理會計工作中的重難點(diǎn)工作內(nèi)容，由于沒有做好數(shù)據(jù)的分析和整理工作，導(dǎo)致對績效考評數(shù)據(jù)的收集和整理存在較多的問題，影響績效考評效果，無法通過績效考評結(jié)果對員工日常的工作情況進(jìn)行分析，并且對員工的工作情況無法做出客觀的評價，不能對表現(xiàn)好的員工給予鼓勵，導(dǎo)致員工的積極性下降。

在大數(shù)據(jù)時代下，為收集評價數(shù)據(jù)提供了便捷化的渠道，數(shù)據(jù)收集更為便捷、準(zhǔn)確，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工日常的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和整理，納入到數(shù)據(jù)系統(tǒng)中來，統(tǒng)一的進(jìn)行分析和整理，顯示出了員工的各項指標(biāo)，為員工的績效考評提供了有效的渠道，優(yōu)化了績效考評方式，有助于企業(yè)詳細(xì)了解員工的工作情況，避免信息判斷失誤，給員工工作積極性造成的影響，確保了員工表揚(yáng)及晉升工作的合理性，對提高管理會計效果發(fā)揮了重要作用。
 

(3)完善企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
 

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)能夠通過網(wǎng)絡(luò)活動來獲取數(shù)據(jù)信息，確保了數(shù)據(jù)搜索和挖掘的精準(zhǔn)性，對提煉出有價值的數(shù)據(jù)信息具有重要性。

例如，消費(fèi)者要想了解企業(yè)中的某個產(chǎn)品，不用到企業(yè)中來，通過進(jìn)入到企業(yè)的網(wǎng)站就可以進(jìn)行產(chǎn)品的了解，大數(shù)據(jù)能夠?qū)οM(fèi)者的各項信息進(jìn)行集中的匯總和記錄，網(wǎng)站上能夠?qū)οM(fèi)者的瀏覽情況進(jìn)行了解，掌握客戶的消費(fèi)心理和消費(fèi)趨勢，了解消費(fèi)者關(guān)注的商品類型、搜索條數(shù)、搜索次數(shù)及搜索時間等信息，了解消費(fèi)者的喜好類型及消費(fèi)方向。

網(wǎng)絡(luò)通過對消費(fèi)者的喜好進(jìn)行分析，能夠在網(wǎng)絡(luò)頁面上對消費(fèi)者推薦他們感興趣的產(chǎn)品信息。在大數(shù)據(jù)下，企業(yè)的管理會計能夠幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品的決策，完善企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，以此來提升企業(yè)的核心競爭力。