管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理的作用：

1.對(duì)責(zé)任考核評(píng)價(jià)發(fā)揮的作用。

管理會(huì)計(jì)需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，其作用體現(xiàn)在對(duì)各責(zé)任單位業(yè)績進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，分析各執(zhí)行單位預(yù)算執(zhí)行情況。如果發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行責(zé)任明確，并實(shí)施相應(yīng)性的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)分配關(guān)系的進(jìn)行合理處理，確保將經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度落實(shí)到實(shí)處。管理會(huì)計(jì)具有的評(píng)價(jià)職能，把戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)績報(bào)酬系統(tǒng)與評(píng)價(jià)系統(tǒng)相聯(lián)系起來，有效地激勵(lì)、監(jiān)控及約束普通員工和企業(yè)管理人員，實(shí)現(xiàn)企業(yè)短期目標(biāo)與長期目標(biāo)的相結(jié)合，達(dá)到最大化企業(yè)價(jià)值的目的。

2.對(duì)企業(yè)預(yù)測(cè)系統(tǒng)發(fā)揮的作用。

要想有效規(guī)避未來發(fā)展的不定因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響，使企業(yè)能夠持續(xù)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營管理必須具有科學(xué)預(yù)測(cè)功能。企業(yè)對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，是依據(jù)企業(yè)過去經(jīng)營生產(chǎn)的數(shù)據(jù)與現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息資料，使用科學(xué)的預(yù)測(cè)方法，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展可能性和必然性實(shí)施預(yù)測(cè)。管理預(yù)測(cè)是以現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營方針與經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行全面的考慮，并運(yùn)用科學(xué)的量化模型，有針對(duì)性的推測(cè)和預(yù)計(jì)企業(yè)在未來的成本和資金、企業(yè)利潤、企業(yè)銷售等的變動(dòng)水平與發(fā)展趨勢(shì)，確保企業(yè)管理決策的可靠性與正確性。