根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，江蘇省委組織部決定組織實施2022年省直單位公開遴選公務員工作。本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，報名時間為：2022年10月26日9：00至31日17：00。
來源：中共江西省委組織部
報考范圍
1.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.江西省范圍內(nèi)自2018年后因黨政機關和事業(yè)單位機構改革，從市級以下參照公務員法管理機關（單位）劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理機關（單位）已進行參照登記備案的工作人員。
報名程序
（一）職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
（二）報名
本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。報名時間為：2022年10月26日9：00至31日17：00。
報名具體步驟如下：
1.報考人員登陸江西人事考試網(wǎng)，點擊“2022年江西省省直單位公開遴選公務員網(wǎng)上報名專題”，進入報名登錄系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，誠信簽名。
2.報考人員填寫個人詳細信息，選報遴選職位，并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照（jpg格式，40kb以下）。
3.報考人員將填報的信息下載打印自動生成《2022年江西省省直單位公開遴選公務員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
4.報考人員將打印的《報名登記表》手寫簽名后，按干部管理權限，報所在單位組織人事部門審核蓋章。
5.報考人員將審核蓋章后的《報名登記表》制作成電子文檔，通過報名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進行資格初審。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在500kb以內(nèi)。
6.遴選單位對報考人員上傳的《報名登記表》進行報名資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。
7.資格初審通過即報名成功。
注意：
1.本次遴選筆試報名免費。
2.報名系統(tǒng)以注冊手機號作為登錄的依據(jù)。
3.每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。
4.報考人員只進行網(wǎng)上填報、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名登記表》并提交審查的，遴選單位將不予進行資格初審。
5.網(wǎng)上報名資格初審時，遴選單位審核報考人員照片是否為清晰的證件照，重點審查其報考是否經(jīng)過所在單位同意。資格初審時間為2022年10月26日10:00至11月1日12:00。
6.報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，及時提交資格初審。因報考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間通過資格初審的，由報考人員自己承擔。
7.報考人員上傳的證件照和《報名登記表》電子文檔，應符合上傳要求，同時要清晰、便于審查。因報考人員提交的證件照或電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報考人員自己承擔。
8.2022年11月4日公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于11月5日9:00至17:00改報一個職位。對改報職位的，遴選單位不再進行報名資格初審。逾期沒有改報的，視為放棄報考。
（三）打印準考證
2022年11月11日9:00至12日17:00期間，報考人員登陸報名網(wǎng)站，下載打印準考證。
考試：筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。
（一）筆試
筆試工作由省委組織部統(tǒng)一組織。
筆試開考比例一般不低于1:10。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試題本實行AB分卷，A卷側重測查考生常見公文寫作能力，B卷側重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表（附件1）。
2.時間和地點。筆試時間為2022年11月13日（星期日）上午9:00-12:00，考點統(tǒng)一設在南昌。報考人員需持本人身份證、準考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。
3.成績查詢。報考人員可在2022年11月22日登陸江西人事考試網(wǎng)查看筆試成績。
4.合格線。筆試結束后，將劃定合格分數(shù)線。
（二）面試
面試工作在省委組織部的指導下，由遴選單位組織實施。
從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-2人的，面試比例為1:5；同一職位遴選人數(shù)3人以上的，面試比例為1:4；降低筆試開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3；低于上述比例的，一般應相應調(diào)減職位計劃數(shù)。調(diào)減后，仍達不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報省委組織部同意，可繼續(xù)開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。
1.面試公告。報考人員可于2022年11月23日登陸江西組工微訊或江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。
2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進行資格審查。考生自愿放棄遴選資格的，須在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入遴選人員失信記錄庫。審查材料一般包括本人身份證、《報名登記表》原件、學歷學位證原件、任免機關組織人事部門蓋章的錄用審批表和公務員登記表復印件、近兩年工作業(yè)績報告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。
因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由遴選單位通知考生，并在面試前一天由遴選單位在網(wǎng)上公示。資格審查貫穿遴選全過程，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
3.面試時間。面試工作于2022年11月底前完成，具體時間另行通知。
需加試的，由遴選單位組織實施，加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況詳見職位表。
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