近幾年來,我國大學生就業(yè)率不斷呈下降趨勢,就業(yè)中存在的問題日益突出,作為大學生們的母校，吉林省的各大高校也在不斷發(fā)力。幫助大學生走好就業(yè)第一步。
長春理工大學：提供精準就業(yè)服務
為確保畢業(yè)生就業(yè)工作扎實有效開展，自去年秋季起，學校采取線上線下相結合的形式啟動校園招聘工作，多措并舉提供精準就業(yè)服務，助力畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任賈彥彬介紹，當前大多數(shù)畢業(yè)生更傾向于到央企、國企、政府機關等單位，且在擇業(yè)時會著重考量招聘崗位的薪資待遇、專業(yè)對口度和晉升空間等因素。針對這一現(xiàn)狀，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心積極舉辦專業(yè)覆蓋面廣、參會單位較多的大型專題招聘會，面向全校畢業(yè)生提供各類工作崗位；同時組織協(xié)調各學院舉辦針對性強、適合本學院學生的專場招聘會，助推畢業(yè)生和用人單位精準對接。從去年10月至今，長春理工大學共組織大型綜合性雙選會、宣講會等招聘活動88場，各院系開展專場招聘會21場；累計參會單位1834家，提供工作崗位116200個；累計參會學生6575人，投遞出簡歷9162份。
在舉辦各類招聘會的同時，長春理工大學打造“全員化、專業(yè)化、精準化”的就業(yè)服務平臺，為學生提供全面的就業(yè)指導服務。畢業(yè)班年級主任以班級為單位開展就業(yè)意向、觀念、能力、需求調研，建立“一生一策”“一人一檔”就業(yè)臺賬，有針對性地為學生提供就業(yè)服務。
長春理工大學打造“全員化、專業(yè)化、精準化”的就業(yè)服務平臺，為學生提供全面的就業(yè)指導服務。
長春中醫(yī)藥大學：一對一就業(yè)幫扶
3月16日，長春中醫(yī)藥大學聯(lián)合丁香人才舉辦“2023年春季線上大型網(wǎng)絡視頻雙選會”，為今年的畢業(yè)生拓寬了更多就業(yè)渠道。為了促進2023屆畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，學校專門制定出臺了針對應屆畢業(yè)生的春季促就業(yè)攻堅行動實施方案，通過校院兩個層面，扎實開展訪企拓崗、萬企進校園、就業(yè)育人、宏志助航、信息聯(lián)通共享等五項行動，竭力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，強化校企合作，建設就業(yè)實習基地，構建良好的供需協(xié)作機制。2023年1月至今，學校已開展校院兩級訪企拓崗80余家，舉辦“奮斗有我 ‘就’在吉林”線上線下招聘活動36場，發(fā)布就業(yè)需求9333個。
據(jù)長春中醫(yī)藥大學招生與就業(yè)處張明遠介紹，他們針對全體畢業(yè)生開展留省就業(yè)教育，同時對400余名重點群體畢業(yè)生開展一對一就業(yè)幫扶和指導。
吉林農業(yè)大學：“扶上馬再送一程”
隨著鄉(xiāng)村振興不斷涌現(xiàn)出的喜人成果，農業(yè)專業(yè)的大學生有了更廣闊的就業(yè)前景和大展拳腳的發(fā)展空間。吉林農業(yè)大學園藝學院黨委副書記王中華告訴記者，學校針對2023屆畢業(yè)生的就業(yè)工作動手比較早，加強教育引導，比如“寧要城里一張床，不要鄉(xiāng)下一棟房”的就業(yè)心態(tài)要摒棄，鼓勵大家到有需要的地方去。此外，學校施行“訪企拓崗”，導師把學生扶上馬再送一程，幫助學生聯(lián)系用人單位，學生在實踐過程中，遇到生產實際的問題，回到學校，導師幫助解決實際問題。
*文章素材來源于吉林日報，經小編整理后發(fā)布，僅供學習交流之用。如涉及侵權，請及時與我們聯(lián)系。
