參加廣東公務(wù)員省考筆試的報(bào)考者，請(qǐng)于2024年3月11日9︰00后在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加公務(wù)員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

考試

（一）筆試

1．筆試科目

一般職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；行政執(zhí)法類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》；公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公安專業(yè)和申論》。筆試大綱見(jiàn)附件4。

2．筆試時(shí)間

2024年3月16日 下午

2∶00—3∶30  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

4∶15—6∶45  《申論》（含《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》《公安專業(yè)和申論》）

3．筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：

一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%；

行政執(zhí)法類職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》成績(jī)×60%；

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公安專業(yè)和申論》成績(jī)×50%。

4．筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可憑身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面試

1．確定面試對(duì)象

同一職位（組）招錄人數(shù)1—3人的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象；招錄人數(shù)4—5人的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰2.5的比例確定面試對(duì)象，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的向下取整數(shù)值，分別為筆試成績(jī)前10名和前12名。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

公安、法院、檢察院及監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察（司法警察）職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加面試。

部分招錄職位（見(jiàn)職位表）將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

2．集中組織面試

面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)、《申論》（行政執(zhí)法類職位為《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位為《公安專業(yè)和申論》）成績(jī)高低順序確定名次。

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