01.貴州大學(xué)
招錄人數(shù)：16人
崗位類型：管理崗、教師崗
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：專業(yè)面試、綜合面試、面試成績×60%。
02.貴州師范大學(xué)
招錄人數(shù)：37人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：按60%計入總成績；面試主要考察報考人員的業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性等。
03.貴州師范學(xué)院
招錄人數(shù)：14人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、教學(xué)試講等，面試成績占60%計算
04.貴州理工學(xué)院
招錄人數(shù)：13人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試成績滿分為100分，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計算），面試成績按60%計入總成績。
05.貴州商學(xué)院
招錄人數(shù)：27人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試成績滿分為100分，面試成績按60%計入總成績
06.貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院
招錄人數(shù)：22人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)、管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，專業(yè)技術(shù)崗位為教師崗的面試主要包括試講和現(xiàn)場答辯。面試滿分為100分。專業(yè)技術(shù)崗（教師崗位）試講成績占面試成績比例的60%，現(xiàn)場答辯成績占面試成績比例的40%。
07.貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
招錄人數(shù)：12人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。
08.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
招錄人數(shù)：19人
崗位類型：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：專業(yè)技術(shù)崗面試包括試講和現(xiàn)場答辯。面試滿分為100分。專業(yè)技術(shù)崗試講成績占面試成績比例的60%，現(xiàn)場答辯成績占面試成績比例的40%。管理崗面試滿分為100分。面試包括個人陳述和現(xiàn)場答辯，主要從業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘崗位需求測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
09.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
招錄人數(shù)：8人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取試講、結(jié)構(gòu)化等方式，面試成績按60%計入總成績。
10.貴州省廣播電影電視學(xué)校
招錄人數(shù)：22人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗、管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：結(jié)構(gòu)化、授課試講方式進(jìn)行，面試成績按60%計入總成績。
11.貴州省社會主義學(xué)院
招錄人數(shù)：2人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績按60%計入總成績。
12.貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：9人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)、綜合管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要從實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，30%計入總成績。
13.貴州省農(nóng)村住戶調(diào)查監(jiān)測中心
招錄人數(shù)：3人
崗位類型：綜合管理類人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。
14.貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：5人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，面試成績按60%計入總成績。
15.貴州省市場監(jiān)管局所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：48人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)、管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，面試成績按50%計入總成績。
16.貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：5人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績按50%計入總成績。
17.貴州省商務(wù)廳（貴州省人民政府口岸辦公室）直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：4人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績按60%計入總成績。
18.貴州省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理研究和服務(wù)中心
招錄人數(shù)：1人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績按40%計入總成績。
19.貴州省紅十字會所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：1人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。
20.貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院
招錄人數(shù)：7人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試成績按60%計入總成績。
21.貴州省雙擁服務(wù)和烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)中心
招錄人數(shù)：2人
崗位類型：管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績
22.貴州省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：3人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試采取現(xiàn)場專業(yè)理論測試、專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行
23.貴州省能源局所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：7人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)、管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按50%計入總成績。
24.貴州省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：16人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)、綜合管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績占50%計算
25.貴州廣播電視臺
招錄人數(shù)：20人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績+實操測試成績之和，結(jié)構(gòu)化面試成績、實操測試成績各占50%。
26.貴州省民政廳所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：2人
崗位類型：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績
27.貴州省體育局直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：16人
崗位類型：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績按60%計入總成績
28.貴州省外事辦公室直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：3人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：其中英語翻譯崗位在結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)加口語測試題（占面試成績總分25%），會計崗位為結(jié)構(gòu)化面試
29.貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：13人
崗位類型：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試內(nèi)容、分值：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核參加面試人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、專業(yè)素養(yǎng)等方面的能力，采用百分制。
30.貴州文學(xué)院
招錄人數(shù)：1人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試由貴州省作家協(xié)會組織實施。面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計算），面試成績按60%計入總成績。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
31.貴州省人大常委會辦公廳直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：4人
崗位類型：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試由貴州省人大常委會辦公廳組織實施。面試的形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
32.貴州省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：2人
崗位類型：管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試由貴州省婦聯(lián)組織實施。面試成績滿分為100分，按40%計入總成績。未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。面試成績在貴州婦女網(wǎng)上公布。
33.貴州省高級人民法院下屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：2人
崗位類型：管理人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試由貴州省高級人民法院組織實施。面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)和舉止儀表等測評要素進(jìn)行綜合評價。最低分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
34.貴州省國防動員辦公室所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：4人
崗位類型：專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試滿分為100分，以60%比例計入總成績。未參加面試、面試未取得有效成績或面試分?jǐn)?shù)低于最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計算）的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
35.貴州省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位
招錄人數(shù)：15人
崗位類型：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員
報名時間：2月26日9:00至2月28日17:00
面試形式：面試由貴州省科學(xué)技術(shù)廳組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)崗位不同著重考察考生專業(yè)知識和崗位的匹配度、表達(dá)能力、思維能力等。面試滿分100分，采取現(xiàn)場打分方式，面試成績按60%計入總成績。面試成績要求60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。