良好的人際關系是我們每一個人都渴求的，身處在這個紛亂復雜的社會中這早已成為一項必備技能，家庭關系，朋友關系，職場關系無論哪一項都需要我們用心的維護才可以保持一個良性的循環(huán)，怎樣才能擁有好的人際關系，我們來慢慢分析。

很多人用“累”這個詞來形容人際關系，可有的人卻樂此不疲，我們羨慕那些像有著磁場一樣無論走到哪里都受歡迎成為人群中的焦點的人，也羨慕那些游刃有余的行走在各種關系中的職場精英，可是到了自己這里，卻覺得是那么的捉襟見肘，無法應對，身心疲憊，其實良好的人際關系并沒有我們想象的那么復雜，但也絕對不是完全的隨心而為，它是一種能力，凡是能力都需要正確的方法加大量的練習，今天我們就從最基礎的也是最重要的幾項能力開始練起。

展露誠意的能力：誠以待人是我們在人際處理當中已經達成共識的認知了，只有真誠才能真正走到對方內心才能收獲真正的情誼，這一點我們就不要在細說了，今天我們要的是展露誠意的能力，因為現(xiàn)實中確實有很多人是真誠的，但是他卻沒有向他人展露的能力，這樣在人際交往中是非常吃虧的。詳細的理論請遵循于“約.哈利窗”原理，會給你非常大的啟發(fā)和感受的，除此之外，人際相處中，微笑的力量也不容小覷，微笑是全世界通用語言，沒有任何一項技能能與之想比，如果你不會運用你的微笑就是暴殄天物了,所以，運用約哈利窗的分享原理加上真誠的微笑幫助你走向良好人際關系的第一步。

贊美他人的能力：如果讓我找一個人際關系中最厲害的利器，那么贊美絕對能排的上前三名，但是我們中國的傳統(tǒng)文化告訴我們要內斂要少言慎行，導致我們都把內心的想法真的放在內心了，特別吝嗇對他人的贊美，我可以說我從小到大，身邊喜歡贊美他人的人寥寥無幾，但是我們每個人的自信又都是通過贊美和肯定積累起來的，所以就出現(xiàn)了人群中大部分信心不足，即使是一些成功成名的人士也是一樣的。我們每一個人都希望跟能給自己帶來快樂的人相處，那么獲得贊美和肯定就是最直接的快樂的源泉，所以，從現(xiàn)在開始，睜大我們的眼睛，多去發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)這些身邊的美好吧，并且大聲的把它說出來。

良好溝通的能力：溝通是人際關系最直接的連接，長久穩(wěn)定的良好人際關系的維護就離不開人與人之間的相處和溝通，說什么？怎么說？為什么說？成為了很多口才不好的人的心病和癥結，所以市面上有非常多的相關課程和書籍供我們學習，其中卡耐基的人際關系系列課程已經成為這個領域內的頂尖水平，影響了很多人。太多的理論你隨便走進一家書店拿起一本書就可以獲得，今天我們就講一個非常重要但是由于過于微小而容易被忽略的細節(jié)，就是我們在聊天中要善于激發(fā)他人的表達欲望，讓人想跟你說，愿意跟你說，而且并不難，只需要我們做到這兩點就可以。一多提問，提問是最好的了解他人的方式，所以在恰當?shù)臅r機進行恰當?shù)奶釂枙屓撕苋菀讓δ愦蜷_話匣子敞開心扉。二就是少做結論性的語言，什么是結論性的語言，就是當別人表達自己觀點的時候用自己的觀點去打斷對方或者給對方的描述扣上標簽。這樣的效果無非就是告訴對方你不要說了，我都知道了，直接把別人的表達的小火苗撲滅了。所以在溝通中應有真誠的微笑，感興趣的眼神，鼓勵的姿態(tài)，恰到好處的提問，都會幫助你營造一場良好的溝通，打開人際交往的大門。

良好的人際關系其實就是體現(xiàn)人與人之間的尊重，這份尊重一定是發(fā)自于內心源于內心的，所以想要擁有良好的人際關系就先從心開始吧。

了解更多成都人際關系與溝通、心理素質培訓、演講口才培訓、溝通口才培訓、邏輯思維培訓和演講、口才、溝通方面的知識請直接咨詢思訓家